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罗定市2022年面向社会公开招聘中小学合同制教师实施方案

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一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,实行招聘的政策、原则、程序公开,招聘名额公开,招聘资格条件公开,考试科目及考核方式公开,考试成绩、聘用人员名单公开。

二、招聘名额

本次招聘名额共286名。其中中学88名(政治8名、语文15名、数学14名、英语9名、物理7名、化学1名、生物6名、地理3名、历史10名、体育7名、日语1名、音乐2名、计算机5名),小学183名,幼儿园15名。

三、招聘对象条件要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)热爱教育事业,具备良好的品行和教师职业道德,服从组织安排;

(三)学历条件。

1.报考中学教师岗位的,应具备与对应学科相同或相近专业本科或本科以上学历。

2.报考小学(幼儿园)教师岗位的,应具备专科或专科以上学历。

(四)资格条件。报考中学教师岗位的,应具备与报考学科相对应专业的中学教师资格证;报考小学教师岗位的,应具备中学或小学教师资格证;报考幼儿园教师岗位的,应具备幼儿教师资格证。

(五)年龄在18至45周岁(1977年8月25日至2004年8月25日期间出生),身体健康,适应岗位要求。

(六)报考中学教师岗位不限户籍,报考小学和幼儿园教师岗位需罗定市户籍。

(七)有下列情况之一者,不得报考:

1.目前已是我市合同制教师的。

2.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;刑事处罚期限未满的。

4.近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

5.个人信用有问题的。

6.法律、法规规定的其它不得应聘的。

四、报名办法

(一)网络报名

本次招聘采取网络报名的方式,统一在罗定市2022年公开招聘中小学合同制教师报名系统报名,网址:https://www.sydwzl.com/gdldhtzjszp2022/。

1.报名时间

2022年8月22日9:00至2022年8月25日17:00。

2.报名程序

(1)提交报考申请。报考人员应准确把握具体岗位的资格条件,确认符合条件后在公告规定的时间登录罗定市2022年公开招聘中小学合同制教师报名系统,填写报名表。

(2)系统初步审核。罗定市2022年公开招聘中小学合同制教师报名系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。正式审核在面试前进行。

(3)网上打印准考证。打印准考证时间另行通知,请留意罗定市政府公众信息网、罗定市人力资源和社会保障局网站。报名成功考生在通知时间内登陆“罗定市2022年公开招聘中小学合同制教师报名系统”自行打印准考证。

(二)报名注意事项

1.报考岗位按岗位组打包,报考人员只能选择一个岗位组报名,报考多个岗位组的,取消报名资格。

2.报名必须使用有效期内的二代身份证。

3.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

4.2022年应届毕业生报考时可不提供教师资格证,若被聘用上岗,需于上岗1年内取得相应岗位学科教师资格证,否则解除劳动合同。

5.为防止网络塞车,请考生不要扎堆在最后一天报考,避免出现报名不成功的现象。

五、考试

(一)笔试

通过网络初审成功报考的人员参加笔试,笔试时间、地点以准考证为准,如有变动另行通知。

1.笔试内容:

教育学、心理学和教育政策法规等教育方面的知识。

2.其它:

报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试,并按当时疫情防控的要求参加笔试。具体地点及注意事项详见准考证。

报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询本人笔试成绩。

笔试成绩合格分数线为60分以上(含60分)。

(二)确定面试人员名单

1.笔试成绩公布后,在成绩合格者中,按各岗位组招聘人数1:3的比例确定进入面试人数。不足比例的,按实际入围人数确定人选。

2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间在罗定市政府公众信息网公布。不参加资格审核或资格审核不合格者,不得参加面试,可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

3.资格审核提供的资料如下:

(1)身份证原件及复印件1份。

(2)毕业证原件及复印件1份。

(3)教师资格证原件及复印件1份。

(4)《罗定市公开招聘中小学合同制教师报考表》1份(在罗定市2022年公开招聘中小学合同制教师报名系统下载填写打印)。

(5)报考小学、幼儿园教师岗位的,还需提交户口本原件及复印件1份。

(三)面试

1.面试方式和面试内容:

⑴报考中学政治、语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、日语学科教师岗位的,面试方式为模拟讲课,面试内容为该学科的中学教材内容。

⑵报考小学语文、数学、英语学科教师岗位的,面试方式为模拟讲课,面试内容为该学科的小学教材内容。

⑶报考中小学信息技术、中小学体育、中小学音乐、小学美术、幼儿园教师岗位的,面试方式为专业技能演示和说课。专业技能演示的内容为相关学科教师岗位所必须掌握的基本专业知识与技能,说课内容为相应的中学、小学、幼儿园(学前教育)学段的教材内容。

2.面试成绩的合格分数线为60分以上(含60分)。

3.面试时间、地点等具体事项由罗定市教育局另行通知,并按当时疫情防控的要求参加面试,请考生密切留意网上公告信息。

(四)成绩

应试人员的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,高分排前;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次,高分排前。

六、体检

考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位组招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定进行考察。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

八、公示体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在罗定市政府公众信息网进行公示。公示期为5个工作日。

九、聘用

1.在拟聘用人员名单公示完毕后办理相关聘用合同手续,拟聘用人员与用人单位签订聘用合同,合同期限3年,享受合同制教师待遇。

2.合同期内享受合同制教师工资,购买社保和医保。工资、个人及单位负担的社保医保合计3500元。

3.拟聘用人员已是我市小学临时聘用教师且报考小学教师岗位的,在原单位聘用;其余拟聘用人员,由市教育局根据学校学科教师需求情况设定岗位,按成绩高低进行选岗。

4.若某学科岗位不能满额聘用,所空缺的岗位由市教育局根据学校紧缺情况调剂到其他学科;若中学学科岗位经调剂后仍不能聘满,所空缺的名额调剂到小学聘用。

5.本次招聘合同制教师286名。截止2022年8月31日,若我市原有合同制教师因参加公开招聘编制内教师考试被录用入编等原因出现人数减少的,所减少的名额增加至本次招聘的小学合同制教师岗位中录用。

十、聘用的终止

合同制教师有以下情况之一的,用人单位可终止聘用:

1.合同期内经学校、市教育局考核不合格的。

2.合同期间不按规定履行相应岗位职责。

3.合同期内参加公务员、公办教师或其他招考被录用的。

4.触犯刑律或有其他违法违纪行为的。

十一、组织领导

成立招聘考试工作领导小组,负责招聘考试的组织管理工作。领导小组下设招聘考试工作办公室,设在市教育局人事股,具体负责考试的报名、资格审查和考务工作的组织及聘用的有关业务办理等工作。

十二、其他事项

1.不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

3.本实施方案由罗定市教育局负责解释。

4.咨询电话:0766-3737087,0766-3723611。

罗定市教育局

2022年8月15日

相关附件下载:0066hg

原标题:罗定市2022年面向社会公开招聘中小学合同制教师实施方案

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